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“百万BOSS拾亿”计划助力企业人才引进

中国科技网讯(记者张佳星)《2019新招聘趋势洞察》显示,2019年上半年,在选择相似的工作机会时,愿意先与企业各级管理者而非HR主动发起沟通的求职者比例同比增长了9.4%。为满足应聘者与管理者直接沟通的就业需求,近日,互联网招聘平台BOSS直聘发布“百万BOSS拾亿”计划,针对首次在平台上招募人才的企业一把手提供总价值10亿元的商业产品资源扶持。

据介绍,符合条件的用户在注册后30天内通过职务认证可获得价值上千元的平台商业产品,可帮助用户在3天内精准触达400+的优质求职者。“百万BOSS拾亿”计划中,BOSS直聘将提供总价值10亿的商业产品补贴,从企业决策层招聘者切入,是BOSS直聘全平台探索用户细分群体服务的一次重要升级。

相关负责人表示,除了线上的商业产品补贴,未来还将探索线下的CEO峰会,打造企业决策者社群,输出高质量的招聘和管理相关知识,帮助企业决策者“招到人”并“留住人”。此外,更多为企业决策者服务的方式正在探索中:此前BOSS直聘曾推出“BOSS来啦”系列活动,帮助企业决策者建设个人雇主品牌。该活动吸引了企查查、青山资本、猿辅导、小咖秀、掌门一对一等多家企业CEO参与活动。

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